Plan Justicia 

Ofrecemos la posibilidad de resolver conflictos a través del Arbitraje.

Es un mecanismo de solución de conflictos mediante el cual las partes involucradas delegan a un número impar de abogados denominados árbitros, quienes tienen la facultad de administrar justicia y profieren una sentencia que se denomina laudo arbitral.

Para acceder a este servicio debe presentarse:

•  Solicitud de convocatoria de tribunal de arbitramento, la cual debe reunir los mismos requisitos de una demanda.

•  Copia del documento en el que conste el pacto arbitral o la afirmación de que éste existe, así como los documentos que pretenda hacer valer como pruebas.

•  Las respectivas copias de traslado para los demandados y en algunos casos, para el Ministerio Público y la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado.

Especialización e idoneidad: los árbitros nombrados por el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición de la Cámara de Comercio de Neiva son expertos en los asuntos objeto de discusión, y su trayectoria moral y profesional es intachable.

Agilidad y oportunidad: la simplificación de los requisitos propios de los procesos ordinarios hacen del arbitraje una herramienta ágil y oportuna.

Plenos efectos legales: el laudo arbitral se asemeja a una sentencia y por tanto la decisión tomada por los árbitros es de obligatorio e inmediato cumplimiento.

Privacidad y confidencialidad: sólo permitimos el acceso al trámite y sus documentos a las personas que estén debidamente acreditadas o demuestren tener un interés legítimo en el mismo.

Imparcialidad: los árbitros son profesionales independientes que gozan de gran prestigio en la comunidad jurídica.

Plan Formativo:

¿Por qué elegirnos?

•  Atendemos su caso en el menor tiempo posible.

•  Se ahorra litigios que pueden durar años.

•  Contamos con instalaciones cómodas que brindan un ambiente agradable y discreto en Neiva y Pitalito.

•  Tenemos tecnología de punta para el desarrollo de audiencias virtuales.

Tarifas especiales: El Centro de Conciliación ofrece al año 2 jornadas en las que se aplica un descuento del 50% en las tarifas de las cuantías a conciliar que superen los cinco millones de pesos. Para nuestros AFILIADOS este descuento del 50% es aplicable en todo el año sin tener en cuenta la cuantía.

Plan Convive:

Convilab:

Busca promover en las empresas la implementación de acciones preventivas y pedagógicas frente al manejo de los conflictos y fortalecer la convivencia laboral.

Constructores de paz:

Orienta, previene e interviene en la resolución de conflictos, contribuyendo en la promoción de una cultura pacífica y a una mejor convivencia al interior de las aulas de clase.

Plan Diálogo:

Tenemos a su disposición los servicios de CONCILIACIÓN e INSOLVENCIA ECONÓMICA PARA PERSONA NATURAL NO COMERCIANTE.

• Conciliación:

Es un mecanismo por medio del cual dos o más personas (naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras) gestionan por sí mismas, de manera autónoma y con plenos efectos legales, la solución de sus conflictos con la ayuda de un tercero neutral y calificado denominado Conciliador

Asuntos conciliables: son conciliables todos los asuntos susceptibles de transacción y desistimiento.

Efectos: el acuerdo conciliatorio se plasma en un documento llamado acta de conciliación que hace tránsito a cosa juzgada y presta mérito ejecutivo como una sentencia

Insolvencia Económica para Persona Natural no Comerciante: Consiste en un trámite de negociación hábilmente dirigido y que, consecuentemente, les permite a algunas personas que se encuentran en dificultades económicas hacer frente a sus deudas, mediante la renegociación o reestructuración de las mismas, facilitándoles la estabilidad económica.

Para acceder a este servicio debe presentarse:

•  Solicitud escrita, la cual debe contener la identificación de las partes (nombre, documento de identidad, dirección, teléfono, fax y correo electrónico), una relación de los hechos que dieron origen al conflicto y lo que se pretende a través de la conciliación, con la respectiva estimación económica o con la manifestación de que sus pretensiones carecen de valor.

•  Todos aquellos documentos que la parte solicitante considere que sirvan de soporte a la solicitud, como: poder, certificados de existencia y representación legal, matrículas inmobiliarias, escrituras, entre otros.

•  Copias de traslado para los solicitados

Beneficios:

•  Eficacia, rapidez e informalidad: La conciliación no está sometida a formalismos excesivos y dilatorios y se desarrolla, normalmente, en una sola audiencia al término de la cual, en caso de haber logrado la solución de la controversia, se firma un acta de conciliación.

•  Validez: El acuerdo logrado en virtud de la conciliación, resuelve de manera definitiva la controversia discutida y es de obligatorio cumplimiento para todas las partes involucradas.

•  Participación de las partes e idoneidad de los conciliadores: El acuerdo conciliatorio es el resultado de la negociación directa de las controversias por las partes mismas. Los conciliadores nombrados por el Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición son expertos en los temas jurídicos debatidos, en técnicas de negociación y en sociología de los conflictos y, por tanto, son los mejores facilitadores para que las partes logren sus acuerdos.

•  Comodidad, privacidad y confidencialidad: El Centro de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición dispone de modernas instalaciones en donde las partes, de manera confortable y privada, podrán buscar la solución directa de sus diferencias. Las discusiones, los argumentos de las partes y los acuerdos serán reservados y respecto de los mismos, se conservará estricta confidencialidad.